1 Temmuz'dan itibaren yürürlüğe girecek yasa ile 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük olan erkekler ile yaş şartı aranmaksızın 18 yaşından büyük bayanları ilaveten çalıştıracaklara yönelik teşvik getirildi.
Konuyla ilgili gazetemize açıklama yapan Yeminli Mali Müşavir Ahmet Özmen, bu konudaki teşvik yasasının işverenlere bazı kolaylıklar getirdiğini ifade ederek, "Belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin; birinci yıl için yüzde yüzü, ikinci yıl için yüzde sekseni, üçüncü yıl için yüzde altmışı, dördüncü yıl için yüzde kırkı, beşinci yıl için yüzde yirmisi, İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak.
1.7.2008 tarihinden önceki 6 aylık dönemde (yani 1.1.2008 - 30.6.2008 döneminde) herhangi bir iş yerinde çalışmamış olan, 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlar bu teşvik kapsamına girmektedir. Başka bir deyişle teşvik kapsamına 1.7.2008'den önceki 6 aylık dönemde işsiz olanlar (yani hiçbir işverenin yanında çalışmayanlar) girebilmektedir" dedi.
Ahmet Özmen, firmalarda bu şekilde çalıştırılabilecek işçi sayısının nasıl hesaplanacağına da açıklık getirerek, "1.7.2008 tarihinden önceki 1 yıllık dönemde prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak 1.7.2008 tarihinden itibaren 1 yıl içinde (30.06.2009'a kadar) işe alınan ve fiilen çalıştırılan kapsama giren (yani 18 - 29 yaş arası erkek işçilerle, 18 yaşından büyük kadın) işçiler için teşvikten yararlanılacaktır" dedi.
Bu konuda daha fazla bilgiyi
www.ahmetozmen.com.tr sitesinden elde edebilirsiniz.
