Geçen haftaki "Akademik rüşvet!" başlıklı haberimizden sonra AİBÜ Rektörü Prof. Dr. Yaşar Akbıyık'ın gazetemize gönderdiği açıklama metnini tarafsız yayıncılık ilkelerimiz gereği hiçbir düzeltme ve ekleme yapmadan aynen yayınlıyoruz.
Tekzip metni
"bolununsesi" gazetesinin 15.08.2005 tarihli nüshasında Basın Meslek İlkelerini açıkça ihlal eden "Akademik Rüşvet!" başlığı ile yayınlanan haber ile "Faka Bastın Şaka Yaptık" isimli köşede "Akbıyık Ağa!" başlığıyla kaleme alınan köşe yazısında ortaya atılan iddialar gerçeğin bir takım art niyetlerle çarpıtılmasıyla elde edilmiştir. Bu itibarla gerçeğin haberde yansıtıldığı gibi olmadığını kadirşinas Bolu kamuoyuna duyurmak zarureti doğmuştur.
Bilindiği üzere tüm kamu kurumları maaş ödemelerini ulusal bankaların bankamatikleri aracılığı ile yapmaktadırlar. Kurum personelinin maaşlarının ilk elden bankalara yatırılması da bankalara ciddi bir maddi getiri sağlamaktadır. Bu maddi getirinin paranın asli sahibi olan kamu görevlilerine dönmesi gerektiği fikri ve fikre dayalı olarak bankalardan kurum personeli lehine kazanımlar elde edilmesi, T.B.M.M. ve bir kısım Bakanlıklar başta olmak üzere tüm kamu kurumlarında yıllardan beri örnekleri görülen bir uygulamadır.
İş Bankası ile Üniversitemiz arasında Üniversitemiz personelinin maaşlarının İş Bankası bankamatiklerden ödenmesine ilişkin usul ve esasları düzenleyen belli süreli protokoller yapılmaktadır. Kurumumuz ile İş Bankası arasında son olarak 20.06.2005 yürürlük tarihli bir protokol imza edilmiştir. Bu protokolün 20. maddesinde "Bankanın Kurum Personeline Sağlayacağı Diğer İmkanlar" başlığını taşımaktadır. Burada personelimizin maaş ve kredi kartı hesaplarından yurtiçi ve yurtdışı havalelerinden işlem masrafı alınmayacağı, 0.10 puan indirimli faizle maaş kredisi verileceği, Kasko işlemlerinde indirim yapılacağı, gibi hükümler yer almaktadır. Ayrıca anılan banka personel maaşı toplamına orantılı bir meblağı "Kurum personeline dağıtılmak üzere" kurumumuza aktarmıştır. Söz konusu meblağın bir bölümü "doğrudan gelir desteği" olarak kurum personeline aldığı maaşla orantılı şekilde dağıtılmış, cüzi bir miktar ise ortak ve genel ihtiyaçları için kullanıma hazır bekletilmektedir.
Yukarıda izâh olunduğu üzere İş Bankası'ndan alınan meblağ, kurumumuz çalışanlarının maaşlarının bir getirisidir ve bu getiri yukarıda anılan protokol kapsamında kurumumuz personeline aktarılmıştır. Bu uygulamanın "Akademik Rüşvet" olarak nitelendirilmesi en hafif değerlendirmeyle etik dışıdır. Tekzip konusu haber ve köşe yazısında yer alan; "Akademik rüşvet", "Öğretim görevlileri ve personele rüşvet dağıtır gibi dağıldı", "Akbıyık tarafından ulufe dağıtılır gibi dağıtılan bu paranın adı; Rektörlük Seçimi Oy Rüşveti değildir de nedir?" ifadeler 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 125. maddesi uyarınca, "Bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat etmek" hakaret suçunu; 267. maddesi uyarınca, "Basın ve yayın yoluyla, işlemediğini bildiği halde, hakkında soruşturma ve kovuşturma başlatılmasını ya da idari bir yatırım uygulamasını sağlamak için bir kimseye hukuka aykırı bir fiil isnat etmek" iftira suçunu oluşturmaktadır.
Tekzip konusu haber gerçeği acımasızca çarpıtarak Üniversitemizi ve 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu'nun 13. maddesi uyarınca Üniversite tüzel kişiliğini temsil eden Rektörlük Makamını kamuoyu önünde küçük düşürme, karalama ve yıpratma amacı gütmektedir.
Yukarıda yapılan izahat ışığında konunun yeniden değerlendirilmesini, kamuoyunun doğru şekilde bilgilendirilmesini, Üniversitemize ve kişilik haklarıma haksız saldırı niteliği taşıyan yayınlarınızın sona erdirilmesini, yayınlarınızın yarattığı olumsuz ve haksız bakış açısının giderilmesini ve haberlerinizi yaparken gereken özeni göstermenizi saygılarımla rica ederim.
Prof. Dr. Yaşar AKBIYIK
Abant İzzet Baysal Üniversitesi
Rektörü
