İsveç ve Finlandiya bile tanıdı, Bolu ise tanımamakta ısrar ediyor!

Üniversite 54 sözleşmeli personel alacak

Üniversite 54 sözleşmeli personel alacak
    23 Eylül 2022

    BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ 54 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALACAK Bolu ...

    BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ 54 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALACAK

    Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörlüğü 54 sözleşmeli personel alımı için ilan yayımladı.

    Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörlüğü ilan.gov.tr’de 54 sözleşmeli personel alımı için ilan yayımladı. Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörlüğü'nden ilan için yapılan açıklamada, "Üniversitemiz bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı olarak çalıştırılmak üzere Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 inci maddesinin (b) ve (c) fıkralarına göre öğrenim düzeyi ile KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle Üniversitemiz Rektörlüğü bağlı birimlerinde istihdam edilmek ve ücretleri Özel Bütçeden karşılanmak üzere aşağıda belirtilen unvanlarda 54 (ellidört) adet sözleşmeli personel alınacaktır. " ifadelerine yer verildi.

     

    Adayların başvurularını ilanın Resmi Gazete'de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içinde yapması gerektiği bildirildi.

    Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörlüğünden:
    SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

     

    Üniversitemiz bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı olarak çalıştırılmak üzere Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 inci maddesinin (b) ve (c) fıkralarına göre öğrenim düzeyi ile KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle Üniversitemiz Rektörlüğü bağlı birimlerinde istihdam edilmek ve ücretleri Özel Bütçeden karşılanmak üzere aşağıda belirtilen unvanlarda 54 (ellidört) adet sözleşmeli personel alınacaktır. 

     

    Unvan Unvan
    Kodu
    Adet Aranan Nitelikler
    BÜRO PERSONELİ BP1 1 Adalet önlisans programından veya Adalet Meslek Yüksekokulundan mezun olmak. İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifikası sahibi olmak.
    Özlük İşleri, Bordrolama ve SGK İşlemleri Sertifikası sahibi olmak.
    Hasta Kabul Sekreterliği veya Büro Yönetimi Eğitimi Setifikası sahibi olmak.
    BÜRO PERSONELİ BP2 1 Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı, İnsan Kaynakları, Personel Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi,Muhasebe, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, İşletme-
    Muhasebe önlisans programlarının birinden mezun olmak.
    BÜRO PERSONELİ
    Mengen Yerleşkesinde çalıştırılmak üzere
    BP3 1 Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı, İnsan Kaynakları, Personel Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi,Muhasebe, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, İşletme- Muhasebe önlisans programlarının birinden mezun olmak.
    Cinsiyeti Kadın olmak.
    BÜRO PERSONELİ BP4 1 Herhangi bir önlisans programından mezun olmak. Bilgisayar İşletmenliği sertifikası sahibi olmak.
    Türk Klavyesi Sertifikası veya Hızlı Klavye Kullanımı Sertifikası sahibi olmak.
    BÜRO PERSONELİ
    Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğünde çalıştırılmak üzere
    BP5 1 Uluslararası İlişkiler lisans programından mezun olmak. Bilgisayar İşletmenliği sertifikası sahibi olmak.
    Halkla İlişkiler Eğitimi Serifikası sahibi olmak.
    Pratik İngilizce veya İngilizce Yeterlilik Sertifikası, belgesi sahibi olmak. İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitimi Sertifikası sahibi olmak.
    Cinsiyeti Erkek olmak.
    BÜRO PERSONELİ BP6 1 Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği lisans programından mezun olmak.
    Türk Klavyesi Sertifikası veya Hızlı Klavye Kullanımı Sertifikası sahibi olmak. Büro Yönetimi Sertifikası sahibi olmak.
    Belgelendirmek kaydıyla Veri Girişi ve Kontrol İşletimi alanında en az 1 (bir) yıl tecrübe sahibi
    olmak.
    BÜRO PERSONELİ
    Seben MYO’da çalıştırılmak üzere
    BP7 1 Herhangi bir lisans programından mezun olmak.
    Muhasebede Modüler Tabanlı Program Kullanma Geliştirme ve Uyum Eğitimi sertifikası sahibi olmak.
    Temel Office Programları belgesi sahibi olmak.
    Resmi İşlemlerde Ticari Belgelerin Düzenlenmesi, Geliştirme ve Uyum Eğitimi sertifikası sahibi olmak.
    BÜRO PERSONELİ
    Yeniçağa Yaşar Çelik MYO’da çalıştırılmak üzere
    BP8 1 Herhangi bir lisans programından mezun olmak.
    Türk Klavyesi Sertifikası veya Hızlı Klavye Kullanımı Sertifikası sahibi olmak. Büro Yönetimi Sertifikası sahibi olmak.
    Temel Office Programları belgesi sahibi olmak
    BÜRO PERSONELİ BP9 1 Maliye, Muhasebe, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Önlisans programlarının birinden mezun olmak.
    Bilgisayar İşletmenliği sertifikası sahibi olmak.
    DESTEK PERSONELİ
    (Temizlik Görevlisi)
    DP1 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Hijyen Sertifikasına sahip olmak.
    Cinsiyeti Erkek olmak.
    DESTEK PERSONELİ
    (Temizlik Görevlisi) Yeniçağa Yaşar Çelik MYO’da çalıştırılmak üzere
    DP2 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Hijyen Sertifikasına sahip olmak.
    Cinsiyeti Erkek olmak.
    DESTEK PERSONELİ
    (Temizlik Görevlisi) Yeniçağa Yaşar Çelik MYO’da çalıştırılmak üzere
    DP3 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Hijyen Sertifikasına sahip olmak.
    Cinsiyeti Kadın olmak.
    DESTEK PERSONELİ
    (Temizlik Görevlisi)
    Gerede MYO’da çalıştırılmak üzere
    DP4 2 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Hijyen Sertifikasına sahip olmak.
    Cinsiyeti Kadın olmak.
    DESTEK PERSONELİ
    (Temizlik Görevlisi) Gerede Uygulamalı Bilimler
    Fakültesinde çalıştırılmak üzere
    DP5 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Hijyen Sertifikasına sahip olmak.
    Cinsiyeti Erkek olmak.
    DESTEK PERSONELİ
    (Temizlik Görevlisi) Gerede Uygulamalı Bilimler
    Fakültesinde çalıştırılmak üzere
    DP6 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Hijyen Sertifikasına sahip olmak.
    Cinsiyeti Kadın olmak.
    DESTEK PERSONELİ
    (Temizlik Görevlisi)
    Mengen MYO’da çalıştırılmak üzere
    DP7 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Hijyen Sertifikasına sahip olmak.
    Cinsiyeti Erkek olmak.
    DESTEK PERSONELİ
    (Temizlik Görevlisi)
    Mengen MYO’da çalıştırılmak üzere
    DP8 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Hijyen Sertifikasına sahip olmak.
    Cinsiyeti Kadın olmak.
    DESTEK PERSONELİ
    (Temizlik Görevlisi) Mudurnu Süreyya Astarcı
    MYO’da çalıştırılmak üzere
    DP9 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Hijyen Sertifikasına sahip olmak.
    Cinsiyeti Erkek olmak.
    DESTEK PERSONELİ
    (Temizlik Görevlisi) Mudurnu Süreyya Astarcı MYO’da çalıştırılmak üzere
    DP10 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Hijyen Sertifikasına sahip olmak.
    Cinsiyeti Kadın olmak.
    DESTEK PERSONELİ
    (Temizlik Görevlisi)
    Seben İzzet Baysal MYO’da çalıştırılmak üzere
    DP11 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Hijyen Sertifikasına sahip olmak.
    Cinsiyeti Erkek olmak.
    DESTEK PERSONELİ
    (Temizlik Görevlisi)
    Seben İzzet Baysal MYO’da çalıştırılmak üzere
    DP12 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Hijyen Sertifikasına sahip olmak.
    Cinsiyeti Kadın olmak.
    DESTEK PERSONELİ
    İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığında Çalıştırılmak üzere
    DP13 2 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak.
    G sınıfı 105.02 Beko Loder (Kanal Kazma Makinası) Ehliyeti ve E sınıfı Ehliyeti olmak. Şoförlük Konusunda en az 1 (bir) yıl tecrübeli olmak ve belgelendirmek.
    Rektörlükçe belirlenecek hizmet birimlerinde görev yapacaktır.
    DESTEK PERSONELİ
    Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında çalıştırılmak üzere
    DP14 2 Meslek Liselerinin İnşaat Teknolojisi alanı Yapı Dekorasyon veya Kagir Yapı Sıva Badana ve Boyacılık dallarının birinden mezun olmak veya Ortaöğretim kurumlarından mezun olup, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na göre düzenlenen Boyacılık ve Yüzey Hazırlama ve/veya Boya, Boyacılık ve Yüzey Hazırlama ustalık belgesi veya Mesleki Yeterlilik Kurumu’ndan onaylı İnşaat Boyacısı alanında mesleki yeterlilik belgesine sahip olmak.
    Cinsiyeti Erkek olmak.
    DESTEK PERSONELİ
    İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığında Çalıştırılmak üzere
    DP15 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak.
    Halkla İlişkiler Eğitimi, Telefonla İletişim Eğitimi ya da Çağrı Merkezi Eğitimi Sertifikalarından birine sahip olmak.
    Cinsiyeti Kadın olmak.
    KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
    Merkez / Gölköy Kampüsünde
    çalıştırılmak üzere
    KGG1 6 Herhangi bir önlisans programından mezun olmak. Cinsiyeti Erkek olmak.
    KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
    Merkez / Gölköy Kampüsünde
    çalıştırılmak üzere
    KGG2 3 Herhangi bir lisans programından mezun olmak. Cinsiyeti Erkek olmak.
    KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
    Merkez / Gölköy Kampüsünde
    çalıştırılmak üzere
    KGG3 2 Herhangi bir önlisans programından mezun olmak. Cinsiyeti Kadın olmak.
    KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
    Bolu MYO’da çalıştırılmak üzere
    KGG4 1 Herhangi bir önlisans programından mezun olmak. Cinsiyeti Erkek olmak.
    KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
    Yeniçağa Yaşar Çelik MYO’da
    çalıştırılmak üzere
    KGG5 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Cinsiyeti Erkek olmak.
    KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
    Gerede Yerleşkesinde
    çalıştırılmak üzere
    KGG6 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Cinsiyeti Erkek olmak.
    KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
    Mengen Yerleşkesinde
    çalıştırılmak üzere
    KGG7 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Cinsiyeti Erkek olmak.
    KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
    Mengen Yerleşkesinde
    çalıştırılmak üzere
    KGG8 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Cinsiyeti Kadın olmak.
    KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
    Mudurnu Süreyya Astarcı
    MYO’da çalıştırılmak üzere
    KGG9 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Cinsiyeti Erkek olmak.
    KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
    Mengen Yerleşkesinde
    çalıştırılmak üzere
    KGG10 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Cinsiyeti Kadın olmak.
    KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
    Seben MYO’da
    çalıştırılmak üzere
    KGG11 1 Herhangi bir Ortaöğretim Kurumu (Lise ve Dengi) mezunu olmak. Cinsiyeti Kadın olmak.
    TEKNİKER TK1 2 İnşaat, İnşaat Teknikerliği, İnşaat Teknolojisi önlisans programlarının birinden mezun olmak. Cinsiyeti Erkek olmak.
    TEKNİKER TK2 1 Elektrik veya Elektrik Teknolojisi önlisans programından mezun olmak. Cinsiyeti Erkek olmak.
    TEKNİSYEN TN1 1 Ortaöğretim Kurumlarının Metal Teknolojisi Alanı ve Dallarından mezun olmak ve aynı alandan Ustalık Belgesine sahip olmak.
    Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak. İlgili alanda en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak.
    Cinsiyeti Erkek olmak.
    HEMŞİRE H1 1 Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik Alanı/Dalından mezun olmak,
    Sağlık Kuruluşlarında, alanında en az 1 yıl deneyime sahip olmanın yanında Dahiliye ve Pandemi servisinde çalışmış olmak,
    Hasta İlişkileri ve Stres Yönetimi Eğitimi Sertifikasına sahip olmak, Hasta Bakımı Eğitimi Sertifikasına sahip olmak,
    İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Katılım Belgesine sahip olmak,
    Hastane Bilgi Yönetim Sistemleri Eğitimi Sertifikasına sahip olmak, Laboratuvar Bilgi Sistemleri Eğitimi Sertifikasına sahip olmak,
    Cinsiyeti Kadın Olmak.
    SAĞLIK TEKNİKERİ ST1 1 İlk ve Acil Yardım, Acil Yardım Teknikerliği, Acil Bakım Teknikerliği, Ambulans ve Acil Bakım Teknikerliği, Paramedik, Acil Yardım, Ambulans ve Acil Bakım Önlisans programlarının birinden mezun olmak.
    ÇÖZÜMLEYİCİ, SİSTEM PROGRAMCISI Ç1 1 Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi Öğretmenliği, Bilgisayar ve Kontrol Öğretmenliği, Kontrol Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretimi, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi lisans programlarının birinden mezun olmak,
    PHP, Java, .NET veya diğer programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini mezuniyet transkriptinde başarılı ders olarak ya da MEB onaylı sertifikalar ile belgelendirmek,
    En az D düzeyinde YDS veya dengi yabancı dil bilgisine sahip olmak.
    PROGRAMCI P1 1 Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi Öğretmenliği, Bilgisayar ve Kontrol Öğretmenliği, Kontrol Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretimi, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi lisans programlarının birinden mezun olmak,
    PHP, Java, .NET veya diğer programlama dillerinden en az birini bildiğini mezuniyet transkriptinde başarılı ders olarak ya da MEB onaylı sertifikalar ile belgelendirmek,
    En az D düzeyinde YDS veya dengi yabancı dil bilgisine sahip olmak.


    BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
    1- Başvurular, Adaylar tarafından ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuru şeklinde yapılacaktır.
    2- Başvurular Şahsen yapılacağından başvuru esnasında evrak kontrolü yapılmayacak olup, eksik belge ile başvuru yapılmamalıdır. İlan şartlarına uygun olmayan başvurular geçersiz sayılacaktır. İlanda belirtilen süreler içinde yapılmayan başvurular ve eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır.
    3- 4-B Sözleşmeli Personel Başvuru Formu Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi http://www.ibu.edu.tr web adresinden temin edilecektir.
    4- Posta yolu ile yapılan müracaatlar kesinlikle kabul edilmeyecek ve değerlendirmeye alınmayacaktır.

    BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
    1- Öğrenim belgesi fotokopisi,
    2- Nüfus cüzdanı fotokopisi,
    3- KPSS Sonuç Belgesi Fotokopisi,
    4- 1 adet fotoğraf,
    5- Başvurulan unvanda eğitim belgesi, sertifika ve sağlık raporu vb. istenmiş ise fotokopisi.

    BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL ve ÖZEL ŞARTLAR
    1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak ve göreve başlamasına engel hali bulunmamak,
    2) 657 sayılı Kanunu'nun 53'üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
    3) 2020 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak ve Lisans mezunları için 2020 KPSS (B) grubu KPSSP3 puanına, Önlisans mezunları için 2020 KPSS (B) grubu KPSSP93 puanına ve Ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS (B) grubu KPSSP94 puanına sahip olmak, Tüm KPSS puan türlerinden 50 ve üzeri puan almış olmak.
    4) Başvurulacak unvanın aranan nitelikler ile Genel ve Özel Şart olarak belirtilen şartları birlikte taşıyor olmak,
    5) İlan edilen unvanlarda aranan niteliklerdeki; özel güvenlik görevlisi kimlik kartı, sürücü belgesi, sertifika vb. diğer belgelere ilan başvuru tarihinin son günü itibarıyla sahip olmak.
    6) Erkek adaylar için Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş olmak,
    7) Başvuru Tarihinin son günü itibariyle 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak.
    8) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
    9) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz.
    10) “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu olmamak.
    11) Adaylarla atanmaya hak kazanmaları halinde hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
    12) “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ve “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında ilgisine göre güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması yapılacak olup sonucuna istinaden işlem yürütülecektir.
    13) Başvuran adaylar Üniversitenin tüm yerleşkelerinde ihtiyaç bulunan birimlerinde ve ilçelerinde görevlendirilecektir.
    14) Tecrübe istenilen pozisyonlar için meslek kodunu gösterir barkodlu SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi veya özel kuruluşlardan başvuru tarihleri içerisinde alınmış iş deneyim belgesi ıslak imzalı olarak eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan kare kodlu belgeler kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile tecrübe istenilen pozisyonun uyumlu olması gerekir.

    KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
    1) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu maddesindeki şartları taşımak.
    2) Yapılacak görev gereği nöbet, vardiya, mesai saatleri dışında ve hafta sonları çalışmaya herhangi bir engeli olmamak.
    3) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, yüz çehresinde sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak. (Atama halinde Sağlık Kurulu Raporu ile belgelendirmek gerekir.)
    4) Vücutta görünecek şekilde dövmesi bulunmamak.
    5) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
    6) Erkek adaylar için Askerliğini yapmış olmak.
    7) Erkek adaylar için en az 170 cm. boyunda olmak. Boyun son iki rakamına göre (+ -) 15 Kg. ağırlığa sahip olmak ve bunu sağlık kurumlarından belgelendirmek. (örneğin 170 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 70+15=85’dan fazla, 70-15= 55’ten az olmaması gerekmektedir.)
    8) Bayan adaylar için en az 160 cm. boyunda olmak. Boyun son iki rakamına göre (+ -) 15 Kg. ağırlığa sahip olmak ve bunu sağlık kurumlarından belgelendirmek. (örneğin 160 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 60+15=75’dan fazla, 60-15= 45’ten az olmaması gerekmektedir.)
    9) Koruma ve Güvenlik Görevlisi İlanı için (Erkek-Bayan) boy, kilo ve boy-kilo endeksini gösterir Sağlık Kuruluşu onaylı sağlık raporu başvuru esnasında ibraz edilecektir.

    DESTEK PERSONELİ İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
    1) Temizlik görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak (Atama halinde Sağlık Kurulu Raporu ile belgelendirmek gerekir.)
    2) Erkek adaylar için Askerliğini yapmış olmak.
    3) Üniversitemiz Rektörlüğü ve Bağlı birimlerinde temizlik (sınıf, ofis, toplantı salonu, laboratuvar, ortak alan, tuvalet, park, bahçe, yol, kaldırım ve çevrenin temizliği), dış alan çevre bakımı (çiçek dikimi, ağaç dikimi çalı ve otların budanması, bahçelerin ve yeşil alanların bakımı, çimlerin biçilmesi, sulanması), yük taşıma (masa, sıra, dolap, büro malzemesi, kırtasiye, demirbaş), yük indirme ve bindirme ile idarenin vereceği diğer görevlerde
    çalıştırılacaktır.
    4) Bu pozisyonda idarenin ihtiyaç duyması durumunda vardiya sistemi uygulanır.
    5) Rektörlük tarafından ihtiyaca binaen Üniversiteye bağlı il merkezi ve ilçelerdeki birimlerde İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Temizlik Birimine bağlı olarak görevlendirilecektir.

    BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN İLANI
    1) Başvurulan pozisyonlardan Büro Personeli, Destek Personeli, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Hemşire, Sağlık Teknikeri, Tekniker ve Teknisyen unvanları için değerlendirme 2020 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınarak başvuru bitiş tarihinden itibaren Komisyon tarafından değerlendirildikten sonra sonuçlar en geç 10 (on) iş günü içinde http://www.ibu.edu.tr web adresinden sözleşme yapmaya hak kazananların isim listesi ile işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman ilan edilecektir.
    2) Her kadro için 10 (on) yedek aday belirlenecek olup, asil adaylardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine atanmaya hak kazanan yedekler sırası ile aynı web adresinden ilan edilecektir.
    3) Başvurulan pozisyonlardan Sınava tabi olan “Çözümleyici, Sistem Programcısı” ve “Programcı” unvanları için istenilen şartları taşıyanların 2020 KPSS P3 Puan sırası esas alınarak başvuru bitiş tarihinden itibaren Komisyon tarafından değerlendirildikten sonra her unvan için 10 (on) katı aday (son sıradaki aday ile aynı puanı alanlar da dâhil) yazılı ve/veya sözlü sınava katılacakların listesi http://www.ibu.edu.tr adresinde yayınlanacaktır.
    4) Sözleşme yapmaya hak kazanan adayların, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak, Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta ile teslim etmeleri gerekmektedir. İlgililere yazılı ya da sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır. Bu süre içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar, haklarını kaybederler.
    5) Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar için yapılacak olan güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması sonucunun olumlu olması halinde
    kendileriyle sözleşme yapılacaktır.

    SINAV KONULARI, YERİ VE TARİHİ
    Çözümleyici, Sistem Programcısı ve Programcı Unvanları için Sınav konuları uzmanlık konularına uygun olarak başvurduğu pozisyonun gerektirdiği özel şartlarında belirtilen tüm konuları ve hususları kapsayacaktır. Yazılı ve sözlü/uygulamalı sınav tarihi ve yeri başvuru bitiş tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içinde http://www.ibu.edu.tr web adresinden ilan edilecektir. Yazılı ve sözlü/uygulamalı sınava ilişkin gerekli görülen bilgiler ve sınavlara
    ilişkin sonuçlar http://www.ibu.edu.tr adresinden duyurulacaktır. Bu duyuru tebliğ mahiyetinde sayılacaktır.

    SINAVA ESAS KADROLARA YERLEŞECEK ADAYLARIN DEĞERLENDİRMESİ VE SONUÇLARIN İLANI
    Çözümleyici, Sistem Programcısı ve Programcı Unvanları için Yazılı ve sözlü/uygulamalı sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden her bir sınav için 50 puan ve üzeri alanlar başarılı sayılacaktır. Yazılı sınavdan 50 ve üzeri puan alanlar sözlü/uygulamalı sınava girmeye hak kazanacaktır. Atanmaya hak kazananların sıralaması yazılı ve sözlü/uygulamalı sınav başarı sıralamasına göre gerçekleştirilecek olup; kontenjan sayısının 5 (beş) katına kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananların atanmak üzere başvuru yapmadığı veya aranan şartları taşımadığı tespit edilmesi halinde, ilan edilen yedek kazananlar
    sırasıyla çağırılacaktır. Ataması yapılacak adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evraklar, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgiler
    http://www.ibu.edu.tr adresinde yayınlanacak olup; İlgililere yazılı ya da sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

    DİĞER HUSUSLAR
    1) İlanda bulunmayan durumlar için genel mevzuat hükümleri geçerlidir,
    2) Adayların KPSS puanlarının eşit olması halinde sırasıyla diploma notu yüksek olan, mezuniyet tarihi önce olan ve bunların da eşit olması halinde
    doğum tarihi önce olan tercih edilecektir.
    3) Sözleşme yapmaya hak kazanan adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerin http://www.
    ibu.edu.tr web adresinden takip edilmesi gerekmektedir,
    4) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin Başvuruları geçersiz sayılacak, sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecek, haklarında yasal işlem yapılacaktır,
    5) Öğrenimi sırasında zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersi alan ve bu hususu resmi olarak belgeleyen adaylar “MEB’den Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına Sahip Olmak” niteliğine sahip olarak değerlendirilecektir.
    6) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 inci maddesinin (c) bendi kapsamında başvuracak adayların (“Çözümleyici, Sistem Programcısı” ve “Programcı” unvanlarına başvuracak adaylar) 2020 KPSSP3 puan sırasına konulmak kaydıyla ilan edilen her bir unvan için 10 (on) katı
    adayın yazılı ve sözlü/uygulamalı sınav başarı sıralaması esas alınacaktır.
    7) Adaylar Kurumumuz ilanına başvuruda bulunarak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununa (KVKK) kapsamında; Kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasına muvafakat vermiş sayılırlar.
    8) "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu" gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması yapılacak olup güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucuna istinaden sözleşme imzalanacak aday ile iletişime geçilecektir.
    9) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların Ek 6'ncı maddesi gereğince "İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi..." hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
    10) Üniversitenin Bolu ili dışında teşkilatı bulunmadığından Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.
    11) Bu ilan tebliğ mahiyetinde olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. 

    • Bolulu27 Eylül 2022 . 08:30

      Gereksiz bölümler acilen kapatılmalı. bir kaç bölüm olsa yeter. Kaynaklar sadece bu bölümlere aktarılmalı. Belirli alanlarda en iyi üniversiteler arasına girmeli. Siyaset düş okulların üzerinden. Bu ülkeye yapılacak en iyi politika, acilen üniversite sayısının %60 azaltılmasıdır. Şu anki bütçeler bu %40 üniversite ve başarılı öğrencilere aktarılmalıdır. Diğerleri acilen Meslek ortaokulu ve Lise olarak değerlendirilmelidir. Ülkenin kurtuluşu buradadır. Aynı şekilde Diyanet bütçesi de tekrar gözden geçirilmelidir. Bu kaytağında büyük kısmı bu meslek ortaokullarına aktarılmalıdır.
    • yaman25 Eylül 2022 . 00:58

      Hiç kimse ümitlenmesin Üniversiteye AKP kadroları, Belediyeye CHP-IP kadroları gençlik kolları eş dost akraba doldurulur. yazıklar olsun AKP gibi kadrolaşana yazıklar olsun bir umut diye gelip AKP nin yaptığının bin beterini yapan CHP ye... adamlar memur yapamazsa şirket kurup kendi kadrolarını dolduruyor.
    • Akar24 Eylül 2022 . 11:42

      Tüm fakültelerin hoca.memur kadrosuna bakınca çalışanlar hep karı-koca. Yine akrabalar alınır umutlanmayın.
    • Vatandaş 24 Eylül 2022 . 10:49

      Bence boşuna kpss şartı konuyor.Zaten mülakatta istediğini alıyor.Torpille ekmek yiyen kul hakkı yiyenler nasıl Cennet kapısını aralayabilir.Haram zıkkım olsun bu şekilde iş veren ve işe girenlere.Toprpille taşeron olarak gir sonra hükümet kadro versin adalet bu işin neresinde.Bu şekilde işe giren kim varsa Allah belasını versin çoluğundan çocuğundan çıksın inşallah.Şeref yoksunu haysiyet yoksunu yaratıklar.
    • Metin Çelik24 Eylül 2022 . 01:46

      Ülkenin geldiği duruma bakın. TEMİZLİK PERSONELİ olarak alınacak olanlar Ortaöğretim Mezunu olması gerekiyormuş Yani LİSE VE DENGİ bir okuldan mezun olacaksın ki TEMİZLİK PERSONELİ OLABİLESİN o da Torpille vay be... Yedirirler aslanım size bu istekleri günün birinde öyle bir hesap verirsiniz ki Tıpkı KOCA KOCA Generallerin. Vali Yardımcılarının Kaymakamların, dahası HAKİM VE SAVCILARIN Fetö Soruşturmaları kapsamında bir gecede 3700 kişinin toplanması gibi. olursunuz. Bu ülkede cehalet öylesine tavan yapmış ki. Koskoca eğitim kurumları Temizlik görevlisi olarak LİSE ve dengi okul Mezunu Temizlik görevlisi alacaklarmış vay beee. Bu ülkede hala birilerinin diploması sorgulanmakta ancak ne yazık ki iktidar ellerinde olduğu nedenle hiç kimse isteyene diploma göstermiyor elbet bir gün hesabı sorulur ama görüldüğü gibi Onlar ülke Yönetiyorlar Yani Lise Mezunları Sen Üniversitene Bu okumuş aydın insanları Temizlikçi alacaksın öyle mi Yazık sana

    Yorum yazın

    İsim (Gerekli)
    Yorumunuz (Gerekli)

    Sayfada yer alan yorumlar kişiye ait görüşlerdir. Yapılan yorumlardan sitemiz hiçbir şekilde sorumlu değildir.

    GÜNÜN SÖZÜ

    Çalışmak, neşeli olmak, çeneyi sıkı tutmak, işte sana başarı.

    SON YORUMLAR
    Sağlık İlaç Gıda Takviyesi Siyah Sarımsak